Les missions du poste
En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite.
Tes missions si tu les acceptes :
✔ Elaborer le planning détaillé d'exécution des études et des travaux.
✔Animer les réunions d'OPC avec les entreprises et le maître d'oeuvre.
✔ Savoir écouter et critiquer les informations fournies par ces intervenants.
✔ Contrôler les circuits de l'information.
✔ Contrôler l'avancée des chantiers des études et des travaux, de coordination des travaux, des effectifs de chantier.
✔ Informer le maître d'ouvrage en cas de risques de non-respect du planning initialement fixé et vous proposer des mesures correctives.
✔Rédiger des PV des réunions d'OPC.
Les plus
✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
✔ La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).
✔ Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !
✔ La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.
Le profil recherché
De formation Bac +5, Ingénieur ou architecte, tu as une expérience significative en tant qu'OPC dans le secteur des infrastructures de transport, bâtiment ou industrie. La maîtrise des outils MS Project, Primavera ou Tilos est indispensable.
Tu es capable de t'adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés.
Si tu corresponds à cette offre d'emploi, alors envoie-nous ton CV !
Les avantages
- La participation
- Remboursement du titre de transport à 100%
- Carte tickets restaurants
- CSE d'entreprise : Hello CSE, Wellpass (GYMLIB)
- Événements d'entreprise
- Des événements sportifs
- Un plan d'évolution
- Locaux avec une terrasse
- Prime de cooptation et de développement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de quelques minutes avec une personne du service recrutement
-
Entretien d’une heure, de préférence en présentiel (pour rencontrer l’équipe)
-
Entretien avec un Responsable dans nos locaux
-
Oméa en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3894750/28517625 ICOPDCF/I