Les missions du poste
Direction de Travaux :
✔Assurer le suivi de travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier,
✔Gérer les relations avec l'ensemble des acteurs du chantier (les entreprises, l'architecte, le bureau de contrôle, le CSPS...).
✔Assurer le reporting client.
✔Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux.
✔Gérer financièrement et administrativement le chantier.
✔Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA.
Management de projets :
✔Participer à l'élaboration des offres, concours.
✔Animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages (en particulier planification et pilotage des éludés).
✔Consolider les estimations et respecter le budget.
Anticiper les conflits, tenir les délais.
✔Gérer les contrats, obtenir les avenants.
✔Piloter le projet dans le respect des procédures de Management de la Performance.
✔Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets, et la gestion en phase travaux des contrats auprès de la Maîtrise d'Ouvrage.
Les plus
✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
✔ La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).
✔ Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !
✔ La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.
Le profil recherché
✔Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, construction, génie civil ou équivalent.
✔Expérience significative en direction ou suivi d'exécution de travaux
Les avantages
- La participation
- Remboursement du titre de transport à 100%
- Carte tickets restaurants
- CSE d'entreprise : Hello CSE, Wellpass (GYMLIB)
- Événements d'entreprise
- Des événements sportifs
- Un plan d'évolution
- Locaux avec une terrasse
- Prime de cooptation et de développement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de quelques minutes avec une personne du service recrutement
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Entretien d’une heure, de préférence en présentiel (pour rencontrer l’équipe)
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Entretien avec un Responsable dans nos locaux
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Oméa en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3894582/28517564 ICCDPMF/69L