Détail du poste
VOTRE ROLE :
Assurer le pilotage financier opérationnel d'un réseau de 60 assets portuaires et superviser les outils business (reporting, BI, data). Animer le réseau des CFO de terminaux, Garantir la fiabilité des données, accompagner la prise de décision et animer une équipe de 5 collaborateurs.
QU'ALLEZ VOUS FAIRE?
Pilotage financier
- Produire et analyser le reporting mensuel et annuel.
- Suivre la performance : revenus, coûts, marges, OPEX et plans d'économie
- Assurer la fiabilité des comptes statutaires & managériaux et la conformité aux normes comptables en coordination avec le corporate finance
- Participer aux budgets, forecast et analyses ad hoc.
- Développer une vision transversale du portefeuille,
- Suivre les investissements et assurer leur bonne modélisation
- Veiller à l'application des processus groupe
Management
- Encadrer une équipe de 5 personnes.
- Organiser les priorités, développer les compétences, animer le réseau financier local.
Outils & Data
- Piloter les outils de reporting/BI et contribuer à leur évolution.
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.
- Développer et standardiser les dashboards et KPIs.
Support aux opérations
- Fournir des analyses financières pour soutenir les Directeurs d'assets en lien avec les équipes de suivi des assets.
- Participer aux revues de performance et projets d'investissement
QUI RECHERCHONS NOUS?
- Bac +5 en finance ou équivalent.
- 7-12 ans d'expérience en contrôle de gestion, FP&A ou audit.
- Expérience en management et en environnement multi-sites.
- Solides compétences en analyse financière, contrôle financier et contrôle de gestion.
- Maîtrise des outils BI / ERP.
- Leadership, rigueur, capacité à vulgariser la donnée.
- Aisance relationnelle et orientation solution.
- Capacité à délivrer un message clair et concis vers le management
- Fiabilité et ponctualité du reporting.
- Qualité des analyses et impact opérationnel.
- Amélioration de l'adoption des outils business.
- Qualité des données.
- Développement de l'équipe.
Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
-
Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
-
Premier entretien RH
-
Entretiens opérationnels
-
Réponse et finalisation de l’offre
-
CMA CGM en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 579506-fr_FR