Les missions du poste
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
- Gérer l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations...)
- Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en oeuvre des procédures...
- Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l'absence du Directeur
- Mettre à jour les différents tableaux de bord
- Veiller au confort et à la sécurité des patient.es
- Participer à la démarche qualité.
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-HI1
Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute.
Vous êtes fédérateur(rice), convaincant(e) et possédez également de solides compétences en management et gestion.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
11 Avenue de Kersalé
29950 Bénodet
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-42302
