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Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement
  • Arvert - 17
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

✅Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site d 'Arvert et Saint Pierre d'Oléron , nous recrutons un·e coursier.e

➡️ Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute

🎁 Ce que nous offrons :

  • Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
  • Titres restaurants,
  • CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël ...),
  • Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%,
  • Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise.
  • Mobilité interne,
  • Offre de formation renforcée.

👉 Informations pratiques

  • Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de ARVERT ET SAINT PIERRE d'OERON
  • Début prévu le : 23/04/2026
  • Type de contrat : CDD
  • Temps de travail : Temps complet
  • Horaires : du lundi au vendredi 8H45/15H40 et le samedi 8H45/11H50

📌 En tant que Coursièr.e, vos missions quotidiennes sont essentielles :

  • Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique.
  • Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route.
  • S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet.

Le profil recherché

🔎Votre profil :

  • Nous recherchons quelqu'un faisant preuve d'organisation et de ponctualité
  • Savoir-être :
    • Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine,
    • Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
    • Empathie et respect pour un environnement bienveillant.
  • Vous êtes titulaire du Permis B (+ de 2 ans)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

🚀 Processus de recrutement

  1. Etude de votre candidature par le service RH,
  2. Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
  3. Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien

- - - - - - - - - - - -

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

- - - - - - - - - - - -

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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La carte

Rue du Grand Pont

17530 Arvert

Localiser le poste

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-21151

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