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METRO France emploi
METRO France recrutement

Alternance - Conseiller de Livraison - Sotteville les Rouen H/F METRO France

  • Sotteville-lès-Rouen - 76
  • Alternance
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous sommes le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes, 9 500 collaborateur(rice)s.

M comme MOI : Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s'épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateur(trice)s un terrain d'expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir.

NOTRE VOLONTE : donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l'on ressort tous transformés.

Prêt à relever les challenges avec nous !!!



Le conseiller de Livraison F/H a pour objectif d'assurer des missions de préparation de commandes clients. A l'issue d'une phase d'intégration et d'adaptation à nos services ainsi qu'à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes :

  • Garantir la qualité et la fiabilité de la préparation des commandes clients.

  • Traiter les litiges clients (reprise, avoir, etc...). Effectuer les rappels clients NPS afin de contribuer à l'amélioration de l'expérience client.

  • Trouver et proposer les produits de substitution tout en prenant en compte la marge au produit.

  • S'assurer du respect des délais de livraison.

  • Accompagner les nouveaux clients de son périmètre en s'appuyant sur les différents outils mis à disposition.

Vous allez vivre chez NOUS :

- L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché

- Une ambiance d'entraide, motivante et bienveillante, ponctuée de challenges

- L'opportunité de réinventer la restauration de demain

- Une entreprise ayant un impact local : tout collaborateur est partie prenante, avec un vrai rôle d'expert et d'accompagnement personnalisé auprès de ses partenaires locaux, dans une dynamique responsable et engagée.

Chez METRO France, le triptyque collaborateurs - producteurs - clients professionnels est la pierre angulaire de notre impact sur l'écosystème local et global !

Le profil recherché

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS :

De formation Bac/Bac professionnel vous recherchez actuellement une alternance dans le secteur du commerce / de la distribution.

  • Vous êtes passionné par la gastronomie plutôt ? Nous aussi !

  • Vous avez du goût pour la relation client ? C'est parfait !

  • Vous envisagez une carrière rebondissante ? C'est ce que l'on propose !

  • Vous recherchez une entreprise apprenante ? Nos supers tuteurs/rices vous attendent !

  • Vous êtes agile dans l'utilisation des outils informatiques ? C'est un plus !



Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

  • Un plan d'intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien

  • Un CDI à la clé et des possibilités d'évolution internes à 2/3 ans

  • Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation aux bénéfices

  • 15% de remise sur vos achats METRO

Les avantages

  • Remise sur achats 15%
  • 13ème mois
  • Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
  • Avantages oeuvres sociales
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
  • En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
  • Coffre-fort électronique, bilan social individuel
  • Parking gratuit à proximité
  • Entretien de compétences et performances, formations
  • Gestion des talents et de la mobilité
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
  • Congé paternité subrogé
  • Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
  • Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
  • Places en crèche
  • Accompagnement spécifique pour les séniors
  • Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
  • Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
  • Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
  • Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 20ae4c14-d0e9-475f-b8bf-2a22955d15eb

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