Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable Environnement, tu es associé aux missions suivantes :
- Suivi et challenging des performances environnementales de l'usine (eau, air, déchets)
- Déploiement des standards environnementaux du groupe
- Accompagnement de la démarche ISO 14001
- Organisation et mise en oeuvre des suivis périodiques et inopinés environnementaux du site
- Participation aux inspections DREAL, préparation des réponses aux courriers et aux demandes diverses de l'administration
- Suivi de la veille technologique et benchmark interne et externe
- Préparation des dossiers administratifs d'évolution du site (porter à connaissance)
- Suivi et challenging, reporting sur les enjeux CO2
- Développement des relations avec les riverains/parties prenantes
Es-tu la personne faite pour ce poste ?
Tu es étudiant(e) en formation Bac +4/5 (école d'ingénieur ou université), spécialisé(e) en environnement.
- Tes savoirs
- Connaissances en environnement industriel (eau, air, déchets)
- Bases solides en droit de l'environnement
- Maîtrise des normes environnementales (notamment ISO 14001)
- Bonne compréhension des enjeux climatiques et CO
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Anglais professionnel requis
- Tes savoir-faire
- Suivre et analyser les performances environnementales d'un site industriel
- Participer au déploiement de standards environnementaux
- Contribuer à une démarche de certification ISO 14001
- Préparer des dossiers réglementaires (type porter à connaissance)
- Réaliser du reporting environnemental et CO
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- Participer aux inspections administratives (DREAL) et préparer les réponses
- Organiser des suivis environnementaux (périodiques et inopinés)
- Interagir avec des parties prenantes externes (riverains, administration)
- Tes savoir-être
- Proactivité et force de proposition
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Autonomie dans le travail
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Excellentes qualités rédactionnelles
Pourquoi rejoindre Lafarge ?
- Environnement de travail collaboratif et convivial
- Apprentissage aux côtés de professionnels expérimentés
- Réelles perspectives d'évolution
- Engagement fort pour la diversité et l'inclusion
- Avantages
- Épargne salariale (intéressement, participation, abondement)
- Mutuelle avantageuse
- Aides au logement
- CSE (loisirs, voyages, billetterie)
Processus de recrutement
1. Ta candidature est présélectionnée,
2. Un contact téléphonique de première approche t'est proposé,
3. Tu rencontres des professionnels du recrutement et ton manager tuteur (présentiel ou visio),
4. Ta candidature est retenue, tu reçois une confirmation par courrier ou par mail,
5. Bienvenue chez Lafarge ! Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent !
Si ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler pour nous rejoindre !
Tu intégreras l'équipe en apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
- +100 000 heures de formation délivrées par an
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Intéressement, participation
- Epargne salariale
- Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
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Lafarge France en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 17522-fr_FR