Détail du poste
Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir une offre de soins à des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :
- D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ...
- Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire Consultations, Périnatalité
- Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants (ancien et nouveau bâtiment); 4ème étage de la Maternité; lactarium à Marmande (lactarium) et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux
- D'expertise : études de recherches cliniques ; éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins : positionnement durant les soins douloureux, soins de développement dans la prévention des troubles de l'oralité, prises en soin non médicamenteuses de la douleur
- Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS
Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels oeuvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail.
MISSIONS
- Coordination et communication: être le pivot de la communication intra et inter unités pour répondre au besoin des enfants et de leurs familles (relations privilégiées avec l'unité des urgences pédiatriques médico-chirurgicales, le bloc opératoire et le service des consultations du pôle pédiatrie).
- Gestion de proximité des ressources humaines: effectifs, animation d'équipe, gestion des conflits, optimisation des potentiels, évaluation des compétences
- Gestion de l'environnement nécessaire: matériel, locaux
ACTIVITES
- Gérer une unité de 24 lits
- Organiser et coordonner la prise en charge de l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs, des règles professionne...
Le profil recherché
Compétences requises et / ou à développer :
Compétences techniques :
- Connaître la réglementation en vigueur
- Intégrer dans sa pratique les outils de suivi de la charge de travail (SIIPS et AAS), les tableaux de bord et Business Object
- Savoir utiliser les outils de gestion du CHU (gestion du temps de travail, commandes)
- Connaître les projets institutionnels et de pôle
Compétences organisationnelles :
- Faire preuve de rigueur, d'anticipation et d'adaptation
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Savoir travailler en collaboration avec les cadres de santé et les équipes médicales
- Etre acteur dans le collectif cadre du pôle pédiatrie
Compétences relationnelles:
- Avoir des capacités d'écoute, d'accompagnement et de médiation auprès de l'équipe soignante et des familles
- Savoir négocier, argumenter et collaborer
- Savoi...
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-2260113