Responsable de Projets - Validation des Modèles H/F CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL

Pourquoi nous recrutons

Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Direction de la conformité et du contrôle permanent, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable de projets - validation des modèles.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable d'activité Validation des Modèles, vous intervenez comme un contributeur actif au pilotage à la réalisation de missions de validation des modèles, de leur cadrage jusqu'à la présentation des conclusions.

Dans un environnement exigeant et en interaction quotidienne avec les contrôleurs risques, vous jouez un rôle clé de référent technique et de manager de proximité sur votre périmètre, au coeur de la production.

En lien avec la responsable d'activité, votre rôle s'articule autour des dimensions suivantes :

· Supervision et structuration des missions

Vous supervisez les missions de validation dans leur globalité :

• cadrage des travaux et définition de l'approche méthodologique ;
• organisation des différentes étapes de la mission ;
• suivi de l'avancement et sécurisation des délais ;
• garantie de la qualité et de la cohérence des livrables.

Vous assurez le relais auprès de la responsable en charge du service en remontant régulièrement les informations essentielles concernant les revues.

· Leadership technique et management de proximité

Véritable référent au quotidien, vous accompagnez des contrôleurs aux profils variés (juniors à seniors) dans la conduite de leurs travaux :

• appui méthodologique et technique ;
• montée en compétence des équipes ;
• challenge des analyses ;
• structuration des messages clés.

· Implication opérationnelle directe

Manager de terrain, vous restez au plus près des sujets :

• vous intervenez directement sur des analyses complexes ;
• vous reprenez un dossier en cas de besoin pour sécuriser une mission ;
• vous êtes capable de produire une première synthèse structurée des travaux.

· Interaction et exposition

En lien étroit avec les équipes contrôlées et les parties prenantes internes :

• vous conduisez les échanges contradictoires ;
• vous contribuez à la préparation des supports de restitution;
• vous participez à la présentation des conclusions en comités et aux interactions avec les autorités de supervision.

Vous contribuez également à l'évolution des méthodes, des procédures et au suivi des recommandations

Ce que vous allez vivre chez nous

Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

• D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressement
• De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
• De titres-restaurant d'une valeur de 12,5 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
• D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
• D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun
• D'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
• D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle...)

• D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes un(e) expert(e) quantitatif(ve) qui aime transmettre son savoir et piloter des projets complexes sans nécessairement rechercher une structure hiérarchique classique, structurer et faire progresser une équipe, tout en restant directement impliqué(e) dans les sujets.

Vous recherchez un rôle où vous pouvez :

· avoir un impact concret sur les travaux ;

· exercer un leadership de proximité ;

· intervenir à la fois en pilotage et en production ;

· évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.

Votre profil :

· Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un M2 en mathématiques, statistiques ou économétrie ;

· Expérience significative (minimum 7 ans) en modélisation, validation ou audit des modèles de risque ;

· Première expérience réussie en pilotage de missions ou en management fonctionnel d'équipes techniques.

Vos compétences clés :

· Expertise technique

• Maîtrise avancée des modèles de risque de crédit (IRB : PD, LGD, CCF), IFRS 9 et/ou ALM ;
• Capacité à analyser, challenger et structurer des travaux complexes.

· Culture réglementaire

• Bonne connaissance des exigences règlementaires en matière de risques bancaires.

· Outils

• Maîtrise de Python, R, SAS ou SQL et connaissance des outils bureautiques (Excel, Word et Power Point) ;

· Soft skills

• Leadership de proximité et sens du collectif ;
• Capacité à structurer et prioriser ;
• Esprit critique et exigence analytique ;
• Excellentes capacités de synthèse et de communication écrite/orale ;
• adaptabilité, autonomie et curiosité intellectuelle .

· Langues

• bonne maîtrise de l'anglais.