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Conducteur de Pelle à Pneus H/F

Adwork's Travail Temporaire

  • Bourg-Saint-Bernard - 31
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Permis et certifications

  • Intervention à proximité des réseaux
  • CACES engin de chantier (R482) - B1
  • CACES engin de chantier (R482)
  • CACES engin de chantier (R482) - B2

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

ADWORK'S recrute pour un de ses clients du secteur Travaux Publics, un Conducteur de Pelles à pneus MECALAC (H/F) expérimenté(e).
Vos principales tâches seront :
- Conduite de pelle à pneus sur différents chantiers TP
- Réalisation de travaux de terrassement, fouilles et tranchées
- Chargement et déchargement de matériaux
- Aide au sol si nécessaire
- Entretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomalies)
- Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier
Le tout dans le respect des règles de sécurité chantier.
Expérience significative en conduite de pelle à pneus CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 catégorie 2) à jour
AIPR souhaitée
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Secteur Nailloux / Auterive / Villefranche de Lauragais

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HKJQ

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