Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil,
Vos missions
- Mettre en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
- Assurer les soins nécessaires à la prise en charge globale de l'enfant
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans son évolution vers l'autonomie
- Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmettre les informations orales et écrites
- Evaluer les acquisitions de compétences et mettre en place les actions correctives
- Prendre en charge d'enfant porteur de handicap, ou nécessitant une prise en charge spécifique.
Votre profil
Connaissances requises :
- Connaissance du développement global et des besoins du jeune enfant
- Maitrise des gestes d'hygiène (change, technique du lavage de nez.)
- Techniques d'animation d'ateliers d'éveil
- Connaissance de la règlementation en EAJE
Expériences requises :
- Une expérience dans la fonction publique serait appréciée
Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et discrétion
- Capacité à s'adapter
Diplômes attendus :
- Niveau V - Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture (DPAP)
Vos avantages :
- Bonne humeur garantie et travail d'équipe
Conditions de recrutement
- Type de poste : permanent
- Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
- Statut : recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Vous devez pouvoir vous déplacer sur plusieurs sites.
Merci de renseigner la lettre de motivation sur le site France Travail.
Prise de poste envisagée pour le : 01/07/2026
- Les entretiens prévus le : 05/05/2026
- Attestation d'honorabilité exigée pour l'entretien : Demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect
- Votre candidature avant le 27/04/2026
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
14 Rue Adelaïde Hautval
33390 Blaye
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HFMQ
