Détail du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) infirmier(e) motivé(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD de 62 lits dont 13 en unité protégée.
Vos missions :
- Assurer la prise en charge des soins infirmiers auprès des résidents
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le corps médical
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins
- Garantir la sécurité des résidents et assurer le respect des bonnes pratiques professionnelles
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Rue du 19 Mars 1962
66350 Toulouges
Localiser le poste
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GQBD
