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Peintre en Batiment H/F

Sarl Benazet

  • Drémil-Lafage - 31
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

PEINTRE EN BATIMENT
Rattaché(e) au chef de chantier & conducteur de travaux
Minimum 2 ans d'experience, CAP/BEP Peinture ou équivalent
- Préparer les supports (nettoyage, décapage, ponçage, enduits, rebouchage)
- Appliquer des peintures, vernis, laques et revêtements muraux (papier peint, toile de verre)
- Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure
- Poser des revêtements de sol (parquet flottant, moquette, carrelage simple)
- Assurer la finition et le nettoyage des chantiers
- Respecter les délais et les exigences de qualité fixés par le responsable
- Veiller à l'entretien et au rangement du matériel et des équipements

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Peintre en bâtiment,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements,Réaliser un traitement biocide en maîtrisant les différents modes d'application (pulvérisation, application manuelle),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir lire une notice de pose

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

La carte

23 Avenue de la Mouyssaguese

31280 Drémil-Lafage

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GQZL

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