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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Alternance 2026 - Charpentier - Tôlier H/F Naval Group

  • Toulon - 83
  • Alternance
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Le site Naval Group de Toulon recherche pour son département Coque, un(e) alternant(e) à compter du mois de Septembre 2026 dans le domaine de la chaudronnerie/tôlerie.

En tant que charpentier/tôlier en alternance chez Naval Group, vous serez intégré à une équipe dynamique et technique.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques pour divers projets industriels
  • Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
  • Maintenance et entretien des équipements de travail

Le profil recherché

Et vous ?

  • Être inscrit dans une formation de charpentier tôlier ou dans un cursus similaire : Bac PRO TCI (technicien en chaudronnerie industrielle) de préférence
  • Être rigoureux, précis et avoir le sens du détail
  • Avoir une bonne capacité de travail en équipe
  • Être motivé et prêt à apprendre dans un environnement industriel

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain !

Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : P2026-000476-1

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