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UMANE emploi
UMANE recrutement

Psychologue en EHPAD H/F UMANE

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Envie d'aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.

Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.

Au coeur du quartier Escaillon à Toulon Ouest, l'EHPAD La Marquisanne, notre établissement accueille des personnes âgées de tout horizons, possède une Unité d'hébergement protégée de 12 places et un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) pouvant bénéficier à nos résidents.

Au sein de notre EHPAD et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en oeuvre un accompagnement psychologique auprès des résidents, en tenant compte de leur histoire de vie, de leur état de santé et de leur environnement

  • Évaluer les besoins psychiques et cognitifs des résidents et réaliser des bilans psychologiques (dont évaluation des troubles cognitifs)

  • Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident, en lien étroit avec l'équipe

  • Animer des groupes de parole ou ateliers thérapeutiques (mémoire, expression, soutien...)

  • Apporter un éclairage clinique aux équipes sur les situations individuelles et collectives (troubles du comportement, fin de vie, perte d'autonomie...)

  • Accompagner les équipes dans la compréhension des troubles liés au vieillissement, aux pathologies neurodégénératives et aux situations de dépendance

  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux échanges avec les partenaires (médecins, intervenants extérieurs...)

  • Se positionner en qualité de référent technique sur les questions psychologiques et contribuer au pilotage de l'établissement

  • Accueillir et soutenir les familles, notamment lors de l'admission, des moments de transition ou de fin de vie

  • Contribuer à une communication bienveillante et à la qualité du lien entre le résident, sa famille et les professionnels

  • Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie et des soins

Le profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD, en gériatrie ou dans le secteur médico-social.

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Sens affirmé du travail en équipe pluridisciplinaire

  • Qualités d'écoute, de discernement et d'analyse

  • Capacité à intervenir dans des situations complexes (troubles cognitifs, fin de vie, troubles du comportement)

  • Posture adaptée face aux résidents, aux familles et aux équipes

  • Intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à la perte d'autonomie et aux pathologies neurodégénératives

Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.

Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.

Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.

Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...

Les avantages

  • Vos conditions de travail, une priorité
  • Donner du sens à son emploi
  • Formation tout au long de votre carrière
  • Employeur engagé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique pour un premier contact

  • Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement

  • Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement

  • Prise de décision

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2576443

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