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LIP Tertiaire recrutement

IDE CDD pour Hôpital de Jour H/F LIP Tertiaire

  • Lyon 5e - 69
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein du service d'Hospitalisation de Jour (HDJ), et sous la responsabilité du Cadre de santé, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique. À ce titre, vos missions principales seront :
Organiser et réaliser les soins infirmiers en garantissant la qualité et la continuité de la prise en charge des patients
Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations auprès des différents intervenants
Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Contribuer au projet de soins et au projet d'établissement

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Le poste est basé à Lyon-5e-Arrondissement

Le profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
Sens du travail en équipe et esprit de collaboration
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
Rigueur, organisation et implication professionnelle

L'entreprise

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Notre agence recrute pour son client, un établissement de référence situé à Lyon 5, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable sur le service HDJ.
Implanté au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, cet établissement reconnu emploie près de 600 professionnels et dispose d'une capacité de 379 lits et places. Il propose une offre de soins complète et innovante, notamment en chirurgie orthopédique complexe, gériatrie, médecine, rééducation, réadaptation ainsi qu'en réinsertion professionnelle et sociale.

Infos complémentaires

3000 €/mois - Salaire selon convention collective. Reprise d'ancienneté. Primes Ségur 1 et 2. Prime de fin d'année (selon conditions). Self. Parking gratuit ou prise en charge à 50 % des transports en commun.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : SLME-220426-37

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