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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Responsable Performance - Hygiene - Securite - Environnement - Logistique et Rso H/F Groupe SOS

  • Mamoudzou - 976
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

L'association Mlezi Maoré recrute, Un.e Responsable Performance, Hygiène, Sécurité, Environnement, Logistique et RSO (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, Direction des Opérations et de la Performance, vous aurez pour principales missions :

Assurer la conformité réglementaire, le bon entretien des bâtiments et le déploiement de pratiques environnementales adaptées à ses établissements et services.

1. Hygiène des locaux et équipements :

  • Superviser et contrôler les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, équipements et cuves/réserves d'eau.
  • Garantir la qualité des prestations d'hygiène (internes ou sous-traitées).
  • Gérer les stocks et l'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène.

2. Sécurité des bâtiments et des personnes :

  • Assurer le suivi et la maintenance des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours, signalétique).
  • Planifier et organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, électricité, climatisations, lutte contre les nuisibles, etc.).
  • Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).
  • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

3. Logistique générale et environnement :

  • Gérer les approvisionnements en matériels, mobiliers, consommables et équipements techniques. Coordonner et suivre les interventions de maintenance et de réparation.
  • Piloter la gestion des déchets (tri, évacuation, valorisation) dans une logique environnementale et de conformité réglementaire.
  • Proposer et mettre en place des actions écoresponsables dans le cadre de la démarche RSE de l'association.

4. Suivi administratif et reporting

  • Tenir à jour les registres de sécurité, d'entretien et de maintenance.
  • Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs liés à la sécurité, l'hygiène et la logistique. Rédiger des rapports d'activité, comptes rendus d'incidents et préconisations d'amélioration. Contribuer aux bilans et audits internes/externe.

Le profil recherché

Profil requis pour le poste :

  • Diplôme exigé : Bac +5 HSEQ ou Licence/ Bachelor avec 3 ans d'expériences, dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, de la logistique, de la maintenance ou de l'environnement.

Expérience :

  • Une expérience dans un environnement médico-social, associatif ou à forte contrainte réglementaire est appréciée.

Compétences et savoir-faire :

  • Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP).
  • Capacité à gérer les priorités et les urgences techniques.
  • Compétences en suivi logistique et maintenance.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de suivi.
  • Permis B

Savoir-être :

Sens de l'organisation et rigueur.

Réactivité et esprit d'initiative.

Qualités relationnelles et pédagogiques (travail avec équipes internes, prestataires et partenaires).

Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux

Conditions d'emploi :

  • Type de contrat : CDD de 6mois à temps plein
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
  • Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : ****@****.**

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Infos complémentaires

Rémunération : 40000 à 45000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-34343

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