Les missions du poste
POSTE EN CDI TEMPS PARTIEL APRES MIDI DE 14H A 20H SOIT 30H PAR SEMAINE
SALAIRE BRUT MENSUEL : 1580 E
LIEU: PARIS 16 EME AU SEIN D'UN CABINET D'AVOCAT
MISSIONS:
L'accueil physique :
Assurer l'ouverture et fermeture de l'accueil
Respecter rigoureusement les procédures d'accueil et d'accès établis Demander le nom de la personne visitée
Demander un justificatif d'identité
Enregistrer le visiteur et la personne visitée dans l'outil de gestion Remettre un badge visiteur
Accompagner tous visiteurs et invités de la direction jusqu'à leur lieu de rendez-vous Ouverture et enregistrement du
courrier
Assistance en saisie de données
L'accueil téléphonique :
Orientation et transfert des appels internes et externes avec annonce préalable
Prise de message qualitative et transfert immédiat par email au(x) collaborateur(s) concerné(s)
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Avec une excellente présentation, une parfaite élocution, et un grand sens du service et de l'accueil
- Sérieuse, discrète, impliquée, proactive et capable de faire évoluer le poste
- Dynamique, constante et avenante en toutes circonstances
Compétences indispensables :
- Maîtrise parfaite du français (écrit et oral)
- Anglais conversationnel/courant
- Bonne maîtrise du Pack Office
Compétences souhaitées :
- Formation Bac +2
- Première expérience professionnelle de plus d'un an dans un métier de service
Bienvenue chez Agence France Prestige
L'Agence France Prestige - Experts en Accueil d'Excellence (Paris 15ème)
Depuis 1996, notre agence allie expertise, élégance et inclusion pour offrir des services d'accueil haut de gamme en entreprise et événementiel.
Handi-Accueillants & Fiers de l'Être !
Chez France Prestige, la diversité est notre force. Handicaps visibles ou invisibles : chez nous, tous les talents ont leur place
Infos complémentaires
Avantages sociaux :
- Uniformes fournis par l'agence et service de blanchisserie pris en charge
- 1% patronal
Avantages légaux :
- Remboursement du Pass Navigo de 50%
- Mutuelle entreprise
- 5 semaines de congés payés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré - Validation des profils sur Hellowork
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Entretien telephonique avec chargé de recrutement
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Entretien physique à l'agence avec Responsable Recrutement
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Validation ou Refus de la candidature par mail ou Telephone
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Après validation proposition du poste par mail
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Après validation proposition du poste par mail
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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3997772/28507846 HDD/75P
