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Indépendance Royale emploi
Indépendance Royale recrutement

Conseiller Indépendant Adaptation du Domicile des Seniors H/F Indépendance Royale

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • Indépendant
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous voulez entreprendre sur un marché porteur où vos clients ont vraiment besoin de vous ?


Indépendance Royale, N°1 français de l'adaptation du domicile depuis près de 25 ans, recrute des Conseillers Autonomie indépendants pour développer leur activité sur leur territoire.


Votre rôle : intervenir au domicile des seniors et de leurs familles pour évaluer leurs besoins, proposer les solutions adaptées (douche sécurisée PMR, monte-escalier, volets roulants...) et accompagner le projet de A à Z jusqu'à la signature.


Ce que vous faites au quotidien :

  • Réceptionner et transformer des leads qualifiés issus de nos campagnes de marketing nationales (campagnes TV, digitales, presse) en rendez-vous clients
  • Réaliser des visites à domicile pour établir un diagnostic personnalisé et proposer une solution sur-mesure
  • Développer en parallèle votre propre réseau local de prescripteurs : pharmacies, magasins de matériel médical, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, services d'aide à domicile - avec le soutien de nos partenariats nationaux existants
  • Être l'ambassadeur Indépendance Royale sur votre zone d'activité (45 min autour de votre domicile)

Ce que vous n'avez pas à faire : la pose, la logistique, le SAV technique. Tout est géré par Indépendance Royale et le réseau de techniciens national.


Ce que nous mettons à votre disposition

  • Des leads entrants qualifiés issus de nos investissements marketing - vous ne partez pas de zéro
  • Commissions attractives, non plafonnées, indexées directement sur votre performance
  • Formation initiale d'une semaine (pratique + théorique) puis accompagnement terrain continu
  • Outils métiers dédiés : configurateur de vente, supports de présentation, aide au chiffrage
  • La force d'une marque reconnue par plus de 17 000 professionnels de santé et recommandée par 9 clients sur 10
  • Zéro droit d'entrée - vous pouvez vous lancer rapidement sans investissement conséquent

Le profil recherché

Vous vous reconnaissez dans l'un de ces profils :

  • Commercial(e) expérimenté(e) (vente directe aux particuliers, B2C terrain) souhaitant passer à l'indépendance
  • Reconversion réussie depuis un secteur connexe : santé, aide à domicile, médico-social, immobilier, travaux
  • Indépendant(e) déjà en activité cherchant à élargir son portefeuille avec une marque structurée

Vous avez :

  • Un vrai goût pour la relation humaine, notamment avec les personnes âgées et leur entourage
  • L'habitude de travailler en autonomie, de gérer votre agenda et d'atteindre vos objectifs sans être encadré au quotidien
  • Une approche conseil, pas purement transactionnelle - vos clients vous font confiance parce que vous les écoutez
  • Le sens du réseau local et la capacité à tisser des relations durables avec des prescripteurs

Ce poste n'est pas fait pour vous si : Vous cherchez un contrat salarié, un poste en télévente ou une activité sans déplacement terrain. Ce métier se vit sur le terrain, en face-à-face.

Infos complémentaires

Statut : Indépendant uniquement - auto-entrepreneur, agent commercial ou autre statut TNS. Vous gérez votre activité à votre rythme, sans contrainte salariale ni reporting rigide.


Zone d'activité : 45 minutes autour de votre lieu de résidence - vous êtes l'acteur de référence sur votre territoire.


Rémunération : Commissions non plafonnées, versées sur chaque vente signée. Votre revenu est directement proportionnel à votre engagement.


Process de recrutement (3 étapes, sous 10 jours) :

  1. Échange téléphonique (15-20 min) : votre parcours, votre projet, les opportunités sur votre secteur
  2. Rendez-vous en visio avec notre directeur réseau : immersion dans le métier et les conditions concrètes de réussite
  3. Formation initiale d'une semaine : produits, techniques de vente, outils, aides financières - tout pour démarrer avec confiance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe dirigeante du service concerné

  • Exercice test ou étude de cas

  • Réponse finale par téléphone

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3997583/28506884 CAIADDDS/01A

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