Les missions du poste
Yanmar CE EMEA recherche un(e) alternant(e) ingénieur motivé(e) et rigoureux(se) pour soutenir la mise à niveau et la consolidation de notre Système de Gestion de la Qualité (QMS) dans la région EMEA. Ce rôle est essentiel pour garantir que notre QMS s'aligne avec notre stratégie d'entreprise et respecte notre politique qualité, centrée sur la satisfaction client et l'amélioration continue.
En tant qu'alternant(e) QMS, vous collaborerez avec différents départements pour optimiser les processus, assurer la conformité aux normes industrielles et acquérir une expérience pratique en gestion de la qualité, documentation et amélioration continue.
- Contribuer à l'examen et à l'amélioration du système de gestion de la qualité existant pour assurer l'harmonisation avec les stratégies et politiques de qualité de l'entreprise.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser des données sur la performance de la qualité et l'efficacité des processus.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de mesures de contrôle de la qualité et de plans d'amélioration.
- Soutenir le processus de gestion de la documentation, y compris la création et la révision des documents et procédures liés à la qualité.
- Réaliser des audits de processus et aider à identifier les non-conformités et les opportunités d'amélioration.
- Participer à des initiatives de formation pour sensibiliser et renforcer les compétences qualité des équipes.
- Contribuer à l'élaboration de stratégies d'analyse et d'atténuation des risques, en particulier dans la phase de développement du produit.
- Soutenir la gestion de la qualité fournisseurs, y compris les évaluations et audits.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +5 en alternance (Ingénieur ou Master) à dominante qualité ou industrielle (amélioration continue, process de production...).
- Anglais professionnel (niveau B2) pour les échanges au sein de la zone EMEA et du groupe Yanmar.
Compétences :
- Connaissance des systèmes de gestion de la qualité (ISO, AMDEC...) et des organisations industrielles.
- Forte capacité d'analyse et sens du détail.
- Excellentes compétences en communication et aptitude au travail en équipe.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance et retraite supplémentaire
- Ticket restaurant (50% salarié, 50% employeur)
- Indemnité kilométrique (0,24 € par km, plafond de 100 km aller- retour)
- Accords d'intéressement et de participation en vigueur
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO), Abondement employeur de 40%
- Compte Épargne Temps (CET)
- Accord de télétravail (après 6 mois d'ancienneté, selon éligibilité du poste)
- CSE (billetterie, chèques cadeaux, vacances...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien (physique ou visio) avec une personne du recrutement et le manager opérationnel
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Un entretien physique de validation dans nos locaux avec la RRH et le N+2.
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Selon le profil, un entretien avec un cabinet externe pour test de personnalité
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Yanmar Construction Equipment Europe SAS en images
La carte
25 Rue de la Tambourine
52100 Saint-Dizier
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3997515/28506556 IQSEA/52S
