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Job Direct recrutement

Chef de Quai Genas H/F Job Direct

  • Genas - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • ADR
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

JOB DIRECT recherche un CHEF DE QUAI H/F GENAS

Vos Missions

Sous la responsabilité du Chef de quai, vous assurez la fluidité des opérations et l'encadrement des équipes.

Pilotage et Management :

Gérer le planning des manutentionnaires et remplacer les chefs d'équipe en cas d'absence.

Garantir le respect des horaires, des procédures de travail et des consignes de sécurité.

Participer à la montée en compétences des équipes (formation, entretiens annuels).

Exploitation et Qualité :

Superviser les chargements/déchargements (contrôle ADR, arrimage, CMR).

Gérer la partie administrative via SAP et emails (listes de précommande, gestion des réserves).

Veiller à la tenue irréprochable et à la sécurité du dépôt.

Planifier l'entretien du parc de véhicules et le passage aux mines.

Le profil recherché

Formation : BEP/Bac Pro Agent d'entreposage ou messagerie.

Compétences techniques : CACES 1 et 3 indispensables. Maîtrise du Pack Office ; la connaissance de SAP et un bon niveau d'anglais écrit sont de réels atouts.

Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre capacité managériale, votre dynamisme et votre résistance au stress. Votre sens de la communication vous permet d'échanger efficacement avec les bureaux et les chauffeurs.

L'entreprise

JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD).

Infos complémentaires

Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires (flexibilité horaire).

Contrat en CDI

Rémunération : 2 600 € brut/mois (33 800 € annuel) selon expérience

Tickets restaurant : 8,50 € (prise en charge employeur à 60%).

Lieu : Genas

Prise de poste : dès que possible

Santé : Mutuelle avantageuse (60% part patronale).

Équilibre vie pro/perso : 4 jours de congés supplémentaires offerts pour enfant malade.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3997391/28505801 CDQTEF/93T

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