Mouleur-Noyauteur H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

En tant que Mouleur-noyauteur, vous serez responsable de la préparation et du montage des noyaux destinés à intégrer le moule:

- Alimenter les machines en sable et matières nécessaires à la fabrication des noyaux
- Lancer et surveiller les cycles de production
- Démouler les noyaux en sortie de machine
- Réaliser un contrôle visuel rigoureux (fissures, casse, défauts de forme)
- Trier et isoler les pièces non conformes
- Effectuer l'assemblage des noyaux (positionnement + collage avec précision)
- Respecter les repères et gabarits d'assemblage
- Manipuler et déplacer les noyaux (port de charges)
- Alimenter les postes suivants de production

Poste en 3x8
Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,13 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,68€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime douche : 45min/jour
Prime équipe : 5,995€/J
Prime habillage : 1,07/Jours
Prime optimisation : 1€/Jours
Panier repas
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
Profil recherché

- Préparer le poste de travail et les outils nécessaires.
- Lancer le programme de fabrication et extraire les noyaux.
- Éliminer les bavures avec des moyens manuels ou mécaniques.
- Découper la carotte de tire et tremper les noyaux.
- Conditionner les pièces conformément aux attentes du client.
- Collaborer avec les équipes de modélisation et de sablerie.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.