Pilote Géométrie H/F

REXIA

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur automobile, nous cherchons un Pilote Géométrie (F/H) spécialisé dans le développement et la réception de gabarits de contrôle.

Vos principales missions :

Au sein d'une équipe d'ingénierie, vous prenez en charge le développement des gabarits de contrôle dimensionnel, depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'au transfert en usine, tout en assurant un rôle de ressource technique pour les mesures dimensionnelles.

- Pilotage du développement des gabarits de contrôle : cahier des charges, suivi fournisseurs, modifications et réglages
- Réception et validation des gabarits avant transfert en usine (conformité aux standards, fonctionnalité, Gauge R&R...)
- Transfert des gabarits en usine et constitution des dossiers techniques associés
- Réalisation et/ou coordination des mesures dimensionnelles (CMM, Faro, SPC) sur pièces physiques (carrosserie, boucliers avant/arrière...)
- Analyse des résultats dimensionnels (1D, 2D, 3D) et synthèse pour aide à la décision
- Contribution au réglage produit : analyse des écarts, proposition d'actions correctives
- Support à la formation des techniciens SPC sur les nouveaux gabarits
- Déplacements à prévoir en France et en Europe (Espagne, Slovaquie)

De formation ingénieur en mécanique/conception ou géomètre avec une spécialisation automobile, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en mesures dimensionnelles et/ou développement de gabarits de contrôle.

- Maîtrise de la conception mécanique et des systèmes d'inspection dimensionnelle
- Expérience en environnement qualité automobile (PPAP, GRR, capabilités...)
- Connaissance des outils et référentiels : OPTIMAP, KEOPS, CTQ appréciée
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
- Anglais courant obligatoire (échanges avec les équipes et fournisseurs en Europe)

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.