Ponticelli Frères emploi
Ponticelli Frères recrutement

Supervisor de Obra m H/F Ponticelli Frères

  • Portugal
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Détail du poste

  • Formação Académica em área relevante para a função;
  • Conhecimentos de eletricidade, civil e de estrutura metálica;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Experiência profissional em função semelhante, preferencialmente no sector da energia, eletricidade, civil e estruturas metálicas;
  • Capacidade de liderança e coordenação;
  • Acompanhamento e coordenação de trabalhos em campo;
  • Visão científica e orientada para o detalhe;
  • Fluência em Português. Inglês será uma mais-valia;
  • Conhecimentos básicos de higiene e segurança.

Le profil recherché

Coordenar os subempreiteiros encarregados dos trabalhos de eletricidade e/ou de estruturas metálicas;
Controlo dos subempreiteiros (andamento e qualidade dos seus trabalhos, coerência com os desenhos);
Gestão dos supervisores e controlo de trabalhos (controlo de localização, qualidade global, defeitos visuais, quantidades...);
Comunicação das modificações dos desenhos aos desenhadores;
Coordenação entre os serviços de logística e os subempreiteiros de trabalhos elétricos e de estruturas metálicas;
Implementar as diretivas/normas de HSE relativas à política de zero acidentes;
Relatório Diário da atividade do estaleiro ao responsável da obra;
Participação nas reuniões de estaleiro.

Les avantages

  • Prime de congés (Convention BTP)
  • 12 ATT /an (Convention BTP)
  • Comité Social et Economique
  • Indemnité repas
  • Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email d'accusé réception de candidature sous 24h

  • Enclenchement d'une conversation WhatsApp pour collecte d'informations

  • Si CV sélectionné, vous serez contacté/e en vue d'un entretien téléphonique

  • Entretien téléphonique de 15 à 30 minutes pur valider l'adéquation profil/poste

  • Selon les postes : test technique ou linguistique

  • 1 à 2 entretiens physiques ou visio avec le RH et un manager

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 2025-2246

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