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Plombier - Plombière Chauffagiste H/F

Roger Plomberie

  • Vendôme - 41
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous aurez pour missions :
-Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur...)
-Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) auprès des particuliers
-Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux
-Assurer les entretiens chaudières, poêles, cheminées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi midi.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GJKP

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