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Charpentier Bois avec CACES R486 Categorie a et B H/F

Egi Travail Temporaire

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES nacelle (R486) - B
  • CACES nacelle (R486) - A
  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Notre agence d'intérim EGI Travail Temporaire de Paris Nation recherche pour l'un de ses clients 3 Charpentiers/Charpentières Bois, titulaires du Caces R486 catégorie A et B pour des missions en charpente traditionnelle pour une durée de plusieurs semaines à Nantes (44300).

Le chantier sur lequel vous serez amené à travailler s'effectuera en journée. Il n'y a pas de déplacements à prévoir, autre que se rendre sur le chantier que vous rejoindrez.

Il est impératif d'être diplômé du CAP Charpente, d'avoir quelques années d'expérience en charpente traditionnelle et être titulaire du Caces R486 catégorie A et B.

Si vous êtes diplômé(e), expérimenté(e) et autonome, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature (CV à jour avec coordonnées complètes), que nous étudierons avec attention.
Postes à pourvoir à partir du 27/04/2026.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage,Collaborer avec d'autres corps de métier,Déterminer les plans d'une structure,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Organiser son espace et son poste de travail,Tailler, découper des matériaux,Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois,Utilisation de la nacelle

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GVLL

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