Détail du poste
Rattaché au Responsable BE, vous réalisez les études de conception et d'exécution de nos installations électriques.
Missions :
Plans électricité (CFO/CFA), schémas d'armoires et TGBT
Bilans de puissance, notes de calculs (CANECO)
Conformité normes (NFC, NF C 15-00) et optimisation technique
Interface avec clients, chargés d'affaires, chantier et atelier
Profil recherché
Formation Bac +3 en électrotechnique ou génie électrique (ou équivalent)
Expérience réussie avérée sur un poste similaire
Rigoureux(se) et méthodique
Disponible et force de proposition
Exigeant(e) sur la qualité du travail fourni
Outils maîtrisés :
AUTOCAD, REVIT, CANECO
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GPCM
