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Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd et Épandage Agricole H/F

Suez Organique

  • Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Au sein du groupe SUEZ, les métiers de l'épandage de boues et de sous-produits organiques sont essentiels à la valorisation durable des matières et au soutien des agriculteurs. Vous contribuez concrètement à l'économie circulaire, en restituant aux sols des nutriments utiles tout en participant à la transition environnementale.

Vos missions principales :

Conduire du matériel agricole d'épandage, des camions (tracteur routier ou porteur) et des engins de manutention
Réaliser les opérations de transport et d'épandage dans le respect des règles de sécurité et d'éco-conduite
Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie
Représenter l'entreprise et ses valeurs auprès des clients : qualité de service, professionnalisme et sécurité
Organisation du travail : du lundi au vendredi, sauf exception

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Français souhaité

Permis: EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GRPP

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