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Aide Mécanicien H/F

Aquila Rh

  • Fos-sur-Mer - 13
  • Intérim
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vos missions :
- Assurer divers travaux en mécanique au sein de la société (vidange, nettoyage au karcher, pression des pneus, graissage) ;
- Aider au diagnostic des pannes et à la maintenance préventive ;
- Diverses manutentions (port de charges lourdes) ;
- Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires : 7h-12h / 13h30-16h (15h le vendredi).
Rémunération selon expérience + avantages.
Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ?
- Acompte versé chaque semaine ;
- 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP ;
- Comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture.) ;
- Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d'enfant).

Formation en Mécanique ;
Expérience dans un même type de poste (mécanique engins / VL / agricoles) ;
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ;
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Agence Aquila RH' Salon-de-Provence : **.**.**.**.** / ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GLTW

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