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Technicien - Technicienne de Maintenance de Portes Automatiques H/F

Kdb France

  • Noyarey - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous missions :
En tant que Technicien de maintenance (h/f) portes automatiques,
Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'un parc de portes automatiques.
Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations nécessaires et remettez les installations en service en toute sécurité.
Vous êtes garant du respect des plannings d'intervention .
Vous intervenez rapidement en cas d'incident bloquant pour assurer la sécurité des usagers.
Vous êtes le relais de confiance auprès des clients en les tenant informés des interventions réalisées.
Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité.

Profil :
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle.
Vous avez des compétences certaines en diagnostic de pannes et la connaissance des systèmes automatisés.
Vous possédez le sens du service client, êtes autonome et réactif.
Permis B indispensable (déplacements).

Ce que nous offrons :
Un CDI 36h basé à Noyarey, au sein d'une entreprise structurée et reconnue.
Des formations continues pour vous perfectionner et évoluer dans votre métier.
Un environnement de travail stimulant avec des collègues investis et solidaires.
Une rémunération attractive sur 13 mois, assortie d'avantages (intéressement, participation, astreintes, mutuelle).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Automatisme,Electrotechnique,Techniques de soudure,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GLGZ

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