Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, motivé(e) par les challenges et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence au coeur de Tours.
Vos missions :
- Développer votre portefeuille de clients par prospection téléphonique (leads qualifiés fournis en complément).
- Exploiter et enrichir le réseau existant de l'agence.
- Organiser et réaliser des rendez-vous et visites avec des acquéreurs et vendeurs.
- Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, avec un rôle de conseil personnalisé.
- Assurer la gestion complète de transactions sur des biens allant de l'entrée de gamme au haut de gamme.
Profil recherché :
. Expérience réussie en immobilier comme salarié, indépendant ou suite à une alternance BTS professions immobilières
. Excellente aisance relationnelle et orale, goût pour la négociation et le conseil.
. Bonne connaissance du centre-ville de Tours et de ses quartiers.
Si vous souhaitez intégrer un bachelor immobilier en alternance (vous êtes donc titulaire d'un BTS immobilier), candidatez !
Curieux(se), autonome mais avec un esprit d'équipe fort.
À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux pour prospecter et valoriser l'agence.
Ce que nous offrons :
- Leads qualifiés fournis pour compléter votre prospection.
- Un accompagnement complet (formation aux outils, aux méthodes commerciales et au marché local).
- Une agence à taille humaine, reconnue pour sa proximité et la qualité de son suivi client.
Pour postuler :
Rejoignez une agence en plein développement et mettez votre énergie et votre expertise au service de nos clients !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Conseiller une organisation, une structure,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 207GRPK
