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RÉSEAU TALENTS recrutement

IDE Médecine Smr Jour ou Nuit H/F RÉSEAU TALENTS

  • Athis-Mons - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

🩺 Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Service Médecine SMR (Jour OU Nuit) 🩺

Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et bénéficier d'un rythme de travail équilibré tout en profitant d'avantages attractifs ?
👉 Cette opportunité est pour vous !

✅ Ce que nous vous offrons :

  • Horaires fixes : 8h-20h / 3 jours par semaine
  • 2 week-ends par mois
  • Un restaurant d'entreprise pour vos repas
  • Un Comité d'Entreprise attractif 🎉
  • Mutuelle & Prévoyance complètes
  • Prise en charge à 50 % de vos frais de transport
  • Prime de fin d'année

🎯 Vos missions :

  • Prendre en charge les patients hospitalisés en médecine
  • Réaliser les soins techniques et surveillances adaptées
  • Assurer le suivi des traitements et la traçabilité dans le dossier patient
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement optimal
  • Participer à la continuité et à la qualité des soins, de jour comme de nuit

Le profil recherché

  • Diplôme d'Infirmier(ère) d'État
  • Motivation, rigueur et sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe et bienveillance auprès des patients

✨ Intégrez un service où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez conjuguer vie professionnelle et personnelle, avec de vrais avantages !


Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 280vrmdo3v1m8

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