Les missions du poste
Au sein d'un groupe international en évolution, développer des outils d'analyse et mettre en place des KPI sur la trésorerie, financements et crédit management et suivre notre programme corporate d'affacturage déconsolidant.
Les principales missions sont :
1. Reporting :
- Production des reportings fiables et cadencés sur la performance FCF, BFR, DSO et DPO, et le credit management (vision groupe, métiers / régions, entités) et l'endettement net et le résultat financier, dans le respect des délais du groupe.
- Préparation des présentations pour la tenue des points mensuels Performance BFR avec les Lignes métiers / Régions
- Développer les outils d'analyse pour l'ensemble des indicateurs de la performance du cash (dette nette, FCF, BFR, résultat financier, overdues, risque crédit...) en lien avec le reste de l'équipe et des différentes lignes métiers.
2. Budget, Forecast :
- Force de Proposition pour les targets DSO / DPO pour les reportings prévisionnels (reforecast, Budget, Plan strat...)
- Adaptation/création d'outils de modélisation du BFR et de prévisions de trésorerie,
accompagnement des LoBs / Régions dans leur utilisation
- Elaboration du résultat financier prévisionnel des sociétés de siège prévisionnel (budget, plan strat...)
- Contrôle de tous les indicateurs cash (BFR, DSO, DPO, résultat financier, FCF...) remontés lors de la phase budgétaire.
3. Factoring :
- Pilotage des opérations de cession mensuelles de telle sorte qu'elles soient justifiables et documentées vis-à-vis des CAC
- Etablissement les prévisions relatives aux programmes de factoring
- Contribution à la production des éléments requis dans le cadre des audits annuels contractuels
- Participation aux futures extensions du programme et à tous les projets d'évolution du programme et des outils associés
4. Développement des outils nécessaires à l'analyse financière de trésorerie :
- Maintenance fonctionnelle des applications BI existants
- Participation aux projets de développement et de transformation IT des outils de reportings utilisés pour les indicateurs
- Identifier les leviers d'efficacité / productivité / complémentarité des outils existants avec ceux des autres départements
Le profil recherché
Minimum 2 ans d'expérience dans un groupe international en trésorerie / contrôle financier
- Anglais courant (écrit et oral)
- Maîtrise des outils informatiques Pack office
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellente capacité d'organisation et de travail en équipe, proactif
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
26 Quai Charles Pasqua
92300 Levallois-Perret
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-17298_1776782342