Les missions du poste
EMPLOYE COMMERCIAL/VENTE RAYON BOUCHERIE H/F
Poste localisé à Paimpol, Bretagne, CÔTES D'ARMOR
Employé commercial niveau II, Vous assurez la présentation générale du rayon boucherie à la coupe et libre-service dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.) et vous serez amené à réaliser le conditionnement, l'étiquetage et la mise en rayon de produits alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez la charge :
D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits.
De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale.
De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente.
D'installer et ranger le rayon traditionnel et libre-service en début et fin de journée.
De maintenir en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition.
De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (méthode HACCP).
Le profil recherché
- Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie.
- Capacité à travailler efficacement en équipe
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande est requise.
Poste à 36h45 (dont pauses payées). Horaires variables selon les semaines entre 7h30 et 19h30 du lundi au samedi. Rémunération selon convention niveau II : 1 914.19EUR brut
Prime annuelle (13ème mois)
Prime de bilan
Intéressement
Participation
CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE)
Contraintes du poste : Travail dans le froid, port des EPI : Tenue de travail et chaussures de sécurité obligatoires.
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Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : BOUCHER.PAIMPOL
