Les missions du poste
Vous souhaitez infuser un sang nouveau à votre métier ?🩸
Nous sommes 10 000 professionnels, médecins, infirmiers, biologistes, techniciens de laboratoire, pharmaciens, équipes de collecte, chercheurs, personnels administratifs... animés par une même conviction : notre mission est vitale.
Nous sommes présents tout au long de la chaîne du soin. Notre expertise en biologie médicale et de la greffe nous permet de diagnostiquer des maladies. Nous contribuons ensuite à soigner chaque année plus de 1 million de patients : ceux qui nécessitent une transfusion ou une greffe, en mettant à disposition les produits sanguins, tissus et cellules dont ils ont besoin. Nous capitalisons sur ces savoir-faire pour innover et développer des procédés et traitements médicaux qui bénéficieront au plus vite aux patients. Nous participons enfin à former des professionnels de santé en France et dans le monde, en leur transmettant notre connaissance aiguisée du sang.
En tant que Chargé d'accueil et collation donneurs votre rôle sera d'accueillir les donneurs que ce soit en maison du don ou en collecte mobile, réaliser la saisie informatique des données administratives du donneur et assurer la collation.
Et concrètement, quel sera votre quotidien ?🩸
A l'accueil des donneurs :
Accueillir les donneurs, mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et les flux ;- Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le LMT ;
- Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs ;
- Prendre en charge les appels entrants et sortants des donneurs ;
- Fixer des rendez-vous « donneurs » et mettre à jour le planning ;
A la collation :
- Accueillir les donneurs après le prélèvement, leur proposer et servir une collation;
- Gérer les stocks alimentaires, la traçabilité des denrées et réalise l'entretien et le nettoyage du matériel de restauration;
- Participer à l'inventaire;
- Surveiller les donneurs et alerte le médecin ou l'infirmière en cas de problème;
- Participer aux animations organisées en salle de collation en maison du don.
Le profil recherché
- Excellent relationnel avec le public ;
- Rigueur, sens du travail d'équipe.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
🗓️28 jours de CP par ans ;
🩸Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;
🍴Titres restaurant de 8,40€ avec une prise en charge employeur de 60% ou prime panier collecte ou prime panier simple;
💶 Prime d'expérience après 1 an d'ancienneté, majoration travail le samedi;
⏱️Accès à un CET (compte épargne temps) avec possibilité de monétisation et de transfert sur un PERCOL;
👣Chèques CESU (garde d'enfants de -3 ans);
🚙Prime transport ou prime transport en commun, prime mobilité douce;
✅Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie);
📈Accès au plan de formation continue de l'EFS.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
Avenue Pierre de Coubertin
89100 Sens
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 15-2026-20100
