Les missions du poste
Ce poste n'est pas concerné par la loi VALLETOUX
Vous êtes infirmier et souhaitez exercer différemment votre métier?
Porter de l'attention aux autres et en prendre soin est votre motivationpremière ?
A l'EFS, sauver des vies, c'est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins!
Et nous avons la chance de compter sur la générosité de plus d'un million de donneurs de sang et de collaborer avec des milliers de bénévoles, tous en bonne santé.
En tant qu'infirmier de prélèvement, votre rôle sera essentiel pour nous aider à sauver des vies autrement :
- Mettre tout votre savoir-faire technique et toute votre attention au service des donneurs. Les accueillir, les informer, prélever leur sang (sang total et ou aphérèse), surveiller leur état de santé lors de la collation... et participer à leur fidélisation
- Contribuer à l'installation / désinstallation de la collecte, préparer le conditionnement et le transport des poches de PSL (produits sanguins labiles) et des tubes d'examen...
En collecte mobile ou en site fixe dans nos maisons du don, vous participerez à une aventure collective.
- Pour ensavoir davantage, découvrez les témoignages nos.
Déposez votre candidature, nous l'étudierons avec autant de soin que celui que nos équipes apportent aux donneurs!
- L'activité fonctionne de manière planifiée sur 8 semaines, ce qui vous permet d'anticiper votre organisation, tant professionnelle que personnelle.
- Vous bénéficiez de primes panier , le cas échéant.
- Selon l'organisation de la collecte, possibilité de conduire un véhicule fourni par l'EFS (sous réserve de la détention du permis)
- Amplitude horaire de 8h à 22H30 + certains samedis
Le profil recherché
- Infirmier(e) diplômé(e) d'état
- Vaccination hépatite B à jour
- Attestation de formation aux gestes et soins urgence (AFGSU) souhaitée
- Permis B
- Ponctualité et rigueur
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Ce poste n'est pas concerné par la loi VALLETOUX
Taux horaire brut minimum : 15,34€
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
prime restauration
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 23-2026-20097
