Détail du poste
Profil :
Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire
Expérience dans le secteur de la personne âgée souhaitée
Missions :
Assurer par délégation du rôle propre infirmier, les soins infirmiers de base et relationnels :
- Soins d'hygiène corporelle et plus globalement aide à la vie quotidienne
- Soins de confort
- Relation d'aide et écoute active
- Surveillance et observation
- Hygiène de l'environnement proche du résident
Participer, avec l'infirmier et sous sa responsabilité, aux soins infirmiers techniques
Participer à la mise en oeuvre des projets individuels et plus globalement au maintien de l'autonomie
Participer à l'accompagnement global des usagers (vie sociale) dans le respect de leurs droits
Participer à la vie institutionnelle conformément au projet d'établissement.
PRE-REQUIS :
- Connaissance de la personne âgée
- Sens de l'organisation et de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et du respect
- Esprit d'initiative
CONDITIONS :
- Cadre de travail agréable, locaux rénovés, équipements récents.
- Poste de jour, cycle en 10h / 1 week-end sur 2 (dont 1 week-end de 3 jours SDL)
- Parking gratuit
- avantages de la CCN51
- prime Ségur 1 et 2 ; prime grand âge, prime décentralisée
- Plateau repas à 2,92 €
- oeuvres sociales du CSE
- Mutuelle obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 206CDSD
