Détail du poste
CONTRAT D'ALTENANCE/APPRENTISSAGE
CHARGE(E) DE PREVENTION ET DE DEVELOPPEMENT DE PROJET
Dans le cadre d'une association loi 1901, agréée Jeunesse et Éducation Populaire. IDEE J.Bus est un service socio-éducatif de promotion de la santé, de la citoyenneté et de prévention globale auprès de publics de jeunes (de 8 à 25 ans) et d'accompagnement de projet auprès de référents adultes.
Le service met en place des ateliers d'échanges/débats sur des thématiques de santé et citoyenneté. Les thèmes principaux sont : Vie affective et sexuelle / Prévention des conduites addictives / Relations entre jeunes / Usages des écrans / Bien-être et santé mentale / persévérance scolaire. Projets menés en concertation avec les politiques locales et/ou projets de structures locales (municipalités, associations, départements, plans nationaux, ...). Partenariats notables avec le CRIPS IDF et structures des PEP.
Actions régionales itinérantes (principalement dans les Hauts-de-Seine et les Yvelines) en lien avec les structures jeunesses (établissements scolaires, ACM, dispositif d'insertion, centre sociaux, espaces publics, .), souvent au moyen d'un véhicule d'accueil des publics (le camion « J.Bus »), et travail administratif en lien avec la mise en place des projets. Au sein d'une petite équipe d'intervenants, rythme d'environ 50% administratif, 50% sur le terrain, bureau situé à Colombes.
Plus de renseignements : www.ideejbus.fr
FORMATIONS SOUHAITEES - EXPERIENCES
Diplôme et/ou expérience en sciences humaines, carrières sanitaires et sociales, métiers de l'animation.
FONCTIONS - CONTENU DU POSTE
- Conduite d'animations visant à informer et sensibiliser des publics de jeunes autour des questions de vie quotidienne et de thèmes spécifiques de la promotion de la santé et civique (éducation à la santé, psychologie positive, développement des compétences psycho-sociale).
- Campagne de communication pour développer des projets et trouver de nouveaux partenaires
- Construction et actualisation des plateformes de communication et de ressources (LinkedIn, Instagram, site Internet)
-Participation au diagnostic, à l'organisation et au suivi local des actions
-Participation au travail administratif (dossier de financement, comptes-rendus des actions et évaluations, écriture des projets, rapports activités.)
COMPETENCES
- Animation de groupes et connaissance des publics de jeunes et de leur mode de vie
- Communication externe et interne
- Création de contenus et supports dématérialisés
- Bonnes connaissances informatiques
- Bonnes connaissances sur les questions de promotion de la santé et de prévention
- Aisance rédactionnelle
- Connaissances appréciées de l'environnement social (milieu associatif ; collectivités territoriales ; ARS ; SDJES ; Conseil Régional ; .)
APTITUDES
- Esprit d'équipe, d'initiative
- Disponibilité, mobilité, autonomie
- Qualités pédagogiques, sens relationnel ; intérêt pour l'animation
- Adaptation aux contextes (milieux associatifs, scolaires, quartiers.), aux différents publics
- Permis B souhaité
PERIODE ET REMUNERATION
A partir de septembre 2026.
Rémunération conforme au minimum légal applicable aux contrats d'alternance.
Rémunération selon les dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage / de professionnalisation.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207DNCH
