Les missions du poste
En tant qu'hôte/hôtesse de caisse au sein de l'enseigne Netto, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et dans la bonne tenue du magasin. Polyvalent(e) et dynamique, vous intervenez aussi bien en caisse qu'en surface de vente.
Vos missions principales :
Assurer l'encaissement des achats avec rapidité, précision et courtoisie.
Garantir une expérience client positive, en accueillant chaque client avec professionnalisme et en répondant à leurs besoins.
Valoriser et promouvoir la carte fidélité Netto, en expliquant ses avantages et en accompagnant les clients dans leur adhésion.
Participer au facing des rayons afin d'assurer une présentation soignée, attractive et conforme aux standards de l'enseigne.
Effectuer la mise en rayon du pain et des produits de boulangerie, en veillant au respect des règles d'hygiène et de rotation des produits.
Contribuer à la bonne tenue du magasin, notamment par le rangement, le nettoyage de votre poste de travail et le réassort ponctuel des rayons.
Appliquer les procédures internes (sécurité, hygiène, qualité, gestion des écarts de caisse...).
Le profil recherché
Vous souhaitez rejoindre une nouvelle équipe pleine d'énergie, motivée et engagée dans la réussite du magasin ? Nous recherchons un profil polyvalent, sérieux et orienté client.
Vos atouts :
Expérience exigée en caisse ou en grande distribution
Stabilité, fiabilité et sens des responsabilités
Polyvalence : caisse, facing, mise en rayon du pain
Sens du service et aisance relationnelle
Capacité à valoriser la carte fidélité avec naturel
Esprit d'équipe et envie de contribuer à une ambiance positive
Adaptation rapide au rythme d'un discounter
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF56500F
