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Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Visuel Merchandiser H/F Galeries Lafayette

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

VOTRE RÔLE

Sur le devant de la scène, votre créativité sera mise à contribution afin de créer un environnement propice à l'achat visant à développer le chiffre d'affaires. Votre rôle sera de :

- Réaliser la mise en scène des produits afin de rendre notre offre attractive, en cohérence avec les opérations commerciales du magasin et dans le respect de l'Identité Visuelle des Galeries Lafayette

- Participer aux nouvelles implantations

- Collaborer avec les équipes de vente afin d'assurer la mise en avant des produits pour inciter à l'acte d'achat

- Préparer les éléments de signalétique

Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

  • Vous avez déjà au moins une expérience réussie sur un poste similaire.

  • Vous faites preuve de coopération, vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.

  • Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité.

  • Vous êtes créatif et innovant.

    🚩 Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération variable stimulante

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Infos complémentaires

1840 - 1950

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 7609998

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