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Chef de Service Production et Installations H/F

Pb Solutions

  • Saint-Cloud - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

PB Solutions recherche pour son client, industriel de la Défense, situé à St Cloud (92), Un Chef de Service Production et Installations Simulateurs de Vol H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI.

Au sein du département Matériels Simulation, au sein de la Direction des Métiers de la Simulation, vous assurez l'interface entre les études et la production, et dans ce cadre, vous serez responsable d'un Service d'une quinzaine de personnes rassemblant des compétences nécessaires aux travaux de :

- Fabrication, assemblage et installation de matériels en respectant les exigences règlementaires, normatives et la prévention des risques professionnels
o Il s'agit notamment de matériels informatiques, électriques, électroniques, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d'images
- D'analyse des besoins des projets en termes de produits matériels et d'identification de solutions permettant de tenir les plannings de production. Ex : sous-traitance d'activités
- D'ordonnancement et lancements en production, en s'appuyant sur le Service Achats pour l'approvisionnement des composants, le suivi des fournisseurs et la logistique
- Contrôles et tests unitaires des produits fabriqués
- Gestion des instruments de mesures, des stocks, du parc machines, des outillages et des ateliers

Vos missions principales sont :

- Management d'équipes :
o Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
o Manager hiérarchiquement les personnes affectées au Service
o Maintenir, piloter et faire progresser les compétences

- Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités techniques :
o Veiller au respect du triptyque coût/performance/délai en lien avec les responsables projets
o Interlocuteur métier de la stratégie « make or buy »
o Management de la qualité : respect des règles métiers, force de proposition concernant les évolutions des pratiques
- Apport d'expertise technique :
o Apporter une expertise technique aux personnes du Service
o Participer à la rédaction de propositions techniques et à l'élaboration des devis
o Participer aux revues de conception des systèmes et produits

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique, électromécanique, vous possédez une forte culture industrielle et maitrise des relations fournisseurs/sous-traitants.
Vous justifiez d'expériences significatives en management d'atelier de fabrication / production, et d'équipes de fabrication et installation de matériels électriques ;
Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences ;

Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ;
Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ;

Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Déroulement du processus de recrutement :

- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Estelle.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FWNT

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