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Mélangeur - Brancheur Opérateur de Production H/F

Ago Interim France

  • Harnes - 62
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

AGO JOSB & HR recherche pour son client sur Harnes spécialisé dans les fluides automobiles, un mélangeur/brancheur H/F.

Vos missions :

- Partie Mélange :

Préparation des matières premières selon les ordres de fabrication.
Utilisation d'un logiciel de supervision pour le transfert et le mélange des composants.
Réalisation d'échantillons et saisie des résultats de contrôle qualité.
Suivi du dossier de production et transferts vers les zones de stockage.
Chargement de citernes pour expéditions vrac si nécessaire.

- Partie Branchement :

Vérification de la disponibilité des produits semi-finis.
Connexions par flexibles entre cuves et lignes de conditionnement.
Réalisation des purges dans le respect des procédures techniques.
Communication avec les équipes (Chef d'équipe, CIC) et utilisation de l'ERP (AX).

Exigences
Une première expérience en industrie est un plus.
Rigueur, respect des consignes de sécurité, sens de l'organisation.
À l'aise avec les outils informatiques.
CACES chariot élévateur apprécié (non obligatoire).

Offre
Poste en 2x8
Taux horaire : 13,48 €
Panier repas : 5,65 € / jour
Formation complète assurée par l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GBXW

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