Les missions du poste
Vous commencez la journée avec votre véhicule de service, prêt à intervenir sur plusieurs sites de la région.
Chaque déplacement vous conduit chez un particulier, une entreprise ou une collectivité, pour installer, entretenir ou dépanner un équipement élévateur.
Servir RH recherche pour son client un Technicien itinérant Ascensoriste H/F spécialisé dans les installations élévatrices : ascenseurs, monte-escaliers et plateformes PMR.
Ce poste allie autonomie, technicité et sens du service. Vous travaillez en lien direct avec les clients et le service technique de l'entreprise pour garantir la conformité et la sécurité des installations.
Vos principales missions couvrent les activités suivantes :
- Installer des ascenseurs, monte-escaliers et plateformes PMR selon les plans techniques
- Réaliser la mise en service et les essais de fonctionnement
- Effectuer les opérations d'entretien préventif et correctif sur site
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
- Assurer le dépannage dans le respect des règles de sécurité
- Renseigner les rapports d'intervention et informer le client
- Contrôler la conformité technique des équipements avant la remise en service
Vous intervenez sur une zone géographique définie, avec un planning organisé à l'avance. La relation client fait partie intégrante de vos interventions, dans un souci constant de qualité et de fiabilité.
Le profil recherché
Votre sens du détail et votre rigueur garantissent la sécurité et la fiabilité des installations dont vous avez la charge.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Formation technique en électromécanique, maintenance ou équivalent
- Expérience souhaitée dans l'installation ou le dépannage d'appareils élévateurs
- Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et mécanique
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Méthode, rigueur et soin dans l'exécution des interventions
- Sens du service et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs
Autonome sur le terrain, vous savez organiser vos journées et rendre compte avec précision de vos interventions. Vous êtes à l'aise dans un environnement où la sécurité et la qualité priment sur la rapidité.
Les avantages
- Votre contrat avant le début de la mission
- Le virement de salaire entre le 3 et le 7 du mois
- 2 acomptes par mois, le jour de votre demande
- Pas de CET, Servir RH paie ce qui est dû chaque mois
- Une équipe à votre écoute 24/24
- Comme toutes les agences d'emploi: mutuelle, FAFTT...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous pouvez indiquer de 3 à 6 étapes.
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Réception et Traitement des candidatures.
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Prise de RDV pour chaque candidature sélectionnée.
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Entretien Physique ou téléphonique de recrutement.
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Présentation des candidatures retenues aux entreprises.
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Servir RH en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3996362/28501585 TIA/22S
