Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des nouveaux chasseurs de mines, Naval Group Belgium renforce ses équipes et recherche un Ingénieur en industrialisation MCO H/F
Intégré(e) au programme MCMV, vous intervenez au coeur des enjeux de disponibilité opérationnelle des bâtiments, en assurant la structuration, l'optimisation et le pilotage des activités d'ingénierie de maintenance.
Missions principales
Réalisation des études d'ingénierie MCO. Vous contribuez à la définition et à l'amélioration continue des référentiels de maintenance :
- Mettre en oeuvre la Politique de Maintenance (PDM) et proposer des axes d'optimisation
- Décliner les plans de maintenance garantissant le niveau de disponibilité attendu des installations
- Élaborer les listes de travaux et préparer les activités associées aux arrêts techniques
- Coordonner la convergence des périmètres de travaux avec les parties prenantes internes
- Participer aux essais à bord et capitaliser les retours pour amélioration continue
- Contribuer activement à la rédaction des dossiers de préparation des interventions
- Analyser les demandes techniques émises par le client et y apporter des réponses adaptées
- Participer aux évolutions techniques et documentaires des installations
- Maintenir et mettre à jour les bases de données logistiques (dont les rechanges)
- Assurer le suivi des obsolescences des équipements
- Mettre à jour les cartographies techniques spécifiques (flexibles, matières dangereuses, logiciels, etc.)
- Capitaliser et exploiter le retour d'expérience (REX)
Pilotage des activités d'ingénierie MCO
- Assurer le reporting des activités en respectant les jalons contractuels et internes
- Coordonner les interfaces avec les différents acteurs du programme
- Contribuer aux orientations organisationnelles, techniques et économiques
- Garantir la satisfaction client dans l'exécution des prestations
Environnement du poste. Vous évoluez en interface étroite avec:
- Les équipes d'ingénierie et d'études
- Les équipes programme
- Les architectes navals
- Les équipes de production
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS?
Compétences techniques
- Solides connaissances en méthodes de maintenance
- Culture technique pluridisciplinaire : mécanique, fluides, électricité, ventilation...
- Maîtrise des enjeux de coûts, délais et qualité dans un environnement industriel
- Anglais technique opérationnel
Qualités attendues
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit de coordination et de travail en équipe
- Orientation résultats et satisfaction client
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-52727