Les missions du poste
Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons le bras droit opérationnel du Directeur d'Agence.
Vous élaborez le plan de transport et pilotez les équipes d'exploitation, les conducteurs et le réseau de sous-traitants.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous coordonner le plan de transport de l'agence et vous pilotez les indicateurs de performance et rentabilité de l'exploitation, ainsi que les indicateurs de suivi qualité,
- Vous avez en charge le déploiement opérationnel et la réussite des prestations clients et êtes naturellement impliqué dans la relation clients,
- Vous animez vos équipes et assurez la gestion des compétences de vos collaborateurs, en accord avec les processus et la politique RH Groupe (définition d'objectifs, revues d'exploitation, entretiens annuels, définition des formations, ...),
- Vous identifiez les problématiques d'exploitation et définissez les plans d'actions adéquats,
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sous-traitants transport de l'agence,
Le profil recherché
-Fort leadership,
-Proactivité,
-Sens de l'organisation et rigueur,
-Orienté résultats/ gestion des coûts,
-Aisance relationnelle,
-Pragmatique, proximité terrain
Compétences métier
-Connaissance de la RSE (réglementation sociale transport)
-Bonne maitrise d'Excel
-Expérience en conduite de projets
-Management d'équipes
-Amélioration continue
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
185 Rue du Beau Poirier
76350 Oissel-sur-Seine
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-17307_1776779476
