Les missions du poste
L'alternant(e) ingénieur(e) aura à charge, au quotidien, de réaliser tout ou partie des activités liées à des essais de mécanique statique ou vibratoire, sous la supervision d'un ingénieur d'essais et en fonction de son niveau de compétence :
- Superviser la mise en oeuvre d'un programme d'essais conformément à une offre technique, dans le respect des coûts et des délais
- Interpréter les résultats du programme d'essais et les synthétiser dans un rapport
- Rendre compte des résultats du programme d'essais et les présenter aux parties prenantes
- Proposer, réaliser et participer à des actions d'amélioration, notamment en lien avec la sécurité et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire
- Contribuer aux actions de capitalisation des connaissances de son périmètre
- Contribuer à la conception et à la maintenance des moyens d'essais
- Contrôler la qualité métrologique des résultats
- Respecter les règles et les consignes de sécurité, et faire preuve de « vigilance partagée » (détecter les risques, les refuser et remonter toute situation dangereuse)
Le profil recherché
De formation Bac +3 en mécanique ou mesures physiques (BUT, BTS, IWT), avec la volonté de poursuivre une spécialisation en alternance (école d'ingénieurs, master professionnel ou équivalent), le/la candidat(e) devra présenter les qualités suivantes :
Compétences requises :
- Connaissances générales en mesures physiques
- Connaissances en mécanique statique et/ou vibratoire, ainsi que des notions de tests de composants mécaniques sur banc d'essai
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et bases en programmation (Python, C++, etc.)
- Bases en anglais technique
Qualités :
- Faire preuve de curiosité scientifique, de sens expérimental et savoir s'approprier les objectifs des essais
- Être force de proposition et capable de travailler en autonomie dans l'organisation de son temps, tout en s'intégrant dans une équipe et en rendant compte de son activité
- Adopter une posture d'apprentissage et savoir partager ses expériences et ses pratiques
- Appliquer les comportements attendus en cohérence avec les valeurs du groupe Framatome
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
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Rue Louis Alphonse Poitevin
71380 Saint-Marcel
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-25985