Éducateur de Jeunes Enfants H/F Ville d'Antony

La ville d'Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts....) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services). Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d'Antony place la Petite Enfance au coeur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d'équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !Le projet éducatif ?
De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels...) permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.

Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :

· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent
· Contribuer à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques. Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l'équipe.
· Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants. Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
· Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction
· Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues.
· Participer à des projets transversaux en lien avec les autres crèches de la ville
· Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation

Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites)
Cycle hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 RTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle.
Horaires variables sur planning 7H50-18H30
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l'engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.
CET Monétisable
Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective - CNAS
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.