Les missions du poste
Nous recrutons : Chargé(e) de Projets Immobiliers (H/F) et transactions immobilières
Au sein du Domaine Immobilier, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de nos biens : prospection, ventes, achats et locations.
Vous coordonnez les acteurs externes (notaires, agents immobiliers...) et internes (services techniques, réseau commercial ...) et gérez la négociation des baux commerciaux.
En parallèle vous contribuez aux projets immobiliers, à l'analyse de la performance du parc et au pilotage des expertises (valorisation et performance de l'actif immobilier).
Vous êtes le(a) référent(e) sur l'ensemble des sujets juridiques immobiliers du Domaine Immobilier.
Vous assurez le suivi des outils de reporting de votre activité.
Les missions plus en détail :
GESTION DES TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES
- Piloter la prospection immobilière via la recherche de nouveaux biens,
- Animer la commercialisation des locaux disponibles,
- Mener et coordonner les actions liées aux ventes, achats et locations,
- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs :
o Interne : services techniques, réseau commercial, direction...
o Externe : agents immobiliers, avocats, notaires...
- Contribuer au pilotage des expertises quinquennales,
CONTRIBUTION AUX PROJETS IMMOBILIERS
- Sécuriser la gestion des baux commerciaux en cohérence avec les projets immobiliers,
- Contribuer à l'analyse des performances de nos biens immobiliers et à l'application des matrices décisionnelles,
- Tenir à jour les outils de suivis (reporting, tableaux de bords, process...etc)
- Participer aux groupes de travail liés aux projets immobiliers en cours,
PARTICIPATION AUX ACTIVITES DU DOMAINE IMMOBILIER
- Participer aux activités de la Gestion Immobilière et Financière et aux obligations réglementaires,
- Intervenir dans les projets immobiliers et à l'optimisation des processus,
- Intervenir en appui sur les sujets juridiques, assurantiels et de gestion des sinistres de nos biens immobiliers,
- Contribuer à une veille réglementaire et contribuer à sa mise en oeuvre,
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5) en immobilier ou droit, avec un intérêt marqué pour les projets immobiliers et la gestion d'actifs.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne connaissance des enjeux immobiliers (gestion d'actifs, baux, valorisation)
- Capacité d'analyse et de synthèse, avec une appétence pour les sujets financiers
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
Une connaissance du secteur assurantiel ou du fonctionnement d'un groupe mutualiste serait un plus.
Les avantages
- Télétravail partiel et organisation flexible
- Prime d'Intéressement et abondement PEE
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Congés payés & RTT
- Carte tickets restaurants
- Allocation éducation
- Parcours de formation et évolution interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par l’équipe RH
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Entretien visio RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Retour rapide et proposition contractuelle
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Groupama Centre Manche en images
La carte
30 Rue Paul Ligneul
72100 Le Mans
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-64248