Les missions du poste
Le poste :
Vous êtes le partenaire stratégique au service du business de la Direction Territoriale Grand Sud.
Vous pilotez la performance des réseaux et contribuez activement à l'optimisation des résultats commerciaux et opérationnels.
Vos missions principales :
Pilotage et analyse de la performance
- Contribuer à la construction et à la réalisation des BP (Business Plan), BR (Business Review) et des objectifs commerciaux.
- Analyser les données, produire des insights pertinents et formuler des recommandations pour éclairer les décisions en lien avec les BP (Business Plan)
- Définir, suivre et contrôler les indicateurs de performance et d'activité de la Direction Territoriale.
- Garantir la fiabilité et la qualité des données utilisées, notamment celles servant au calcul des variables.
- Piloter l'activité du pôle Décisionnel Business de la Direction Territoriale (contrôle de données, support méthodes et outils, reporting...)
Accompagnement des réseaux & performance commerciale
- Accompagner les réseaux dans l'amélioration continue de leur performance commerciale, en apportant le bon niveau d'alerte
- Anticiper les besoins grâce à un pilotage proactif et un suivi régulier des résultats.
- Être force de proposition et réactif(ve) dans la mise en place des leviers nécessaires à la performance.
- Définir et déployer des plans d'accompagnement en lien avec les RBD et les partenaires stratégiques.
Management, organisation & coordination
- Manager l'équipe du pôle Décisionnel Business de la Direction Territoriale (3 à 4 personnes).
- Optimiser l'organisation existante en centralisant les activités de pilotage.
- Renforcer la coordination entre les équipes pour une action plus efficace et plus réactive.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et des pôles au sein des différentes Directions Territoriales.
Le profil recherché
Expérience souhaitée :
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions de pilotage de la performance, contrôle de gestion, stratégie commerciale ou data management.
- Solide connaissance des environnements réseaux et des enjeux de performance commerciale.
- Expérience significative dans des contextes complexes, multi acteurs et à forts enjeux stratégiques.
- Excellente maîtrise du pilotage de la performance et des indicateurs (KPI).
- Forte capacité d'analyse et de synthèse de données complexes.
- Maîtrise des outils de reporting, de datavisualisation et d'analyse (Excel avancé, outils BI, etc.).
- Bonne connaissance des mécanismes budgétaires, financiers et des calculs de variables.
- Capacité à fiabiliser, structurer et sécuriser la donnée.
Qualités personnelles :
- Vision business et orientée résultats.
- Leadership transversal.
- Capacité à convaincre, à challenger et à accompagner le changement.
- Sens de l'anticipation, réactivité et proactivité.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- 22,5 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Comité Social d'Entreprise
Publiée le 21/04/2026 - Réf : KEZVYZWSRBALWZADSZRGEZ118
