Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Responsable Stocks et Projets Logistiques H/F pour rejoindre notre BU Aries Manufacturing, spécialisée dans la production de pièces complexes en titane à destination du secteur aéronautique.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes garant(e) de la fiabilité des stocks, de la performance des flux logistiques et de la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue.
Vos missions seront :
-Pilotage et fiabilité des stocks
- Garantir la justesse des stocks physiques et informatiques (ERP)
- Piloter les inventaires tournants (et annuels si nécessaire) : organisation, analyse des écarts, reporting et plans d'actions
- Assurer la cohérence des flux : stockage, identification, gestion des emplacements, traitement des cas spécifiques (retours OF, non-conformités...)
- Détecter, analyser et corriger les anomalies de stock (recherche des causes racines)
-Optimisation des flux et outils logistiques
- Optimiser les dispositifs VMI (Vendor Managed Inventory) en lien avec les achats, fournisseurs et clients internes
- Améliorer les moyens de stockage et de manutention (capacité, organisation, utilisation)
- Paramétrer et fiabiliser les données dans l'ERP (paramètres supply chain)
- Analyser les ruptures, surstocks et obsolescences et déployer les actions correctives
-Projets & amélioration continue (Supply Chain)
- Piloter et déployer des projets d'amélioration logistique
- Mettre à jour les cartographies de flux
- Participer aux projets de digitalisation et d'optimisation des outils
- Améliorer les processus clés : réception, expédition, planification, OTD (On-Time Delivery)
-Référent ERP / Key User
- Devenir le/la Key User ERP sur les périmètres stocks, logistique et planification
- Accompagner les utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue des outils
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5 en logistique / supply chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel en lien direct avec la production.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des stocks, à l'optimisation des flux logistiques et avez déjà évolué dans un contexte nécessitant rigueur, réactivité et sens du résultat.
Vos atouts pour réussir sur le poste
- Vous faites preuve d'une excellente communication, avec une capacité à convaincre et fédérer vos interlocuteurs internes et externes
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à piloter des sujets à la fois opérationnels et stratégiques
- Vous avez un fort esprit d'équipe, associé à un dynamisme naturel
- Vous appréciez le travail de terrain et êtes à l'aise dans des environnements industriels exigeants
- Curieux(se) et impliqué(e), vous cherchez à comprendre et améliorer les processus existants
Compétences clés
- Bonne maîtrise des ERP (gestion des données, nomenclatures, ordres de fabrication...)
- Solides connaissances en gestion des stocks, flux logistiques et supply chain
- Compétences en gestion de projet et amélioration continue
- Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Office
Bienvenue chez ACB
Aries Industries, c'est l'alliance de plusieurs sociétés, produits, technologies et compétences : d'un côté la fabrication de machines de formage des métaux et de l'autre, la production de pièces aéronautiques pour les principaux constructeurs d'aérostructures et motoristes internationaux.
Ces activités complémentaires nous permettent d'intégrer parfaitement les contraintes de chacun de nos clients. Elles constituent notre force et font de notre groupe une entité unique dans l'industrie.
Infos complémentaires
Nous vous proposons les avantages suivants :
- Prime d'intéressement/participation,
- Prime vacances,
- Titres restaurant,
- Mutuelle en forfait familiale prise en charge entre 60 et 80% selon statut,
- Plan épargne retraite,
- Congés spéciaux, congés d'ancienneté,
- Prise en charge des transports en commun NAOLIB à 70%, prime carburant ou prime vélo,
- CSE qui propose de nombreux avantages (chèques vacances, subventions abonnement sportif/culturel, etc),
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le Service RH ACB
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Un entretien sur site, ou en visio, afin de rencontrer le responsable de service
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Un entretien sur site, ou en visio, afin de rencontrer le/la Directeur.trice de site
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La carte
27 Rue du Ranzay
44300 Nantes
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3994376/28493977 RSEPL/44N
